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石榴云/新疆日报讯（记者 范琼燕报道）1月18日，记者从乌鲁木齐市邮政管理局获悉：为进一步助力企业留工留人、切实缓解企业资金压力和用工困难，乌鲁木齐市邮政管理局积极与乌鲁木齐市人社部门对接，为符合条件的快递企业发放一次性留工培训补助，目前，累计发放补助金额316.35万元。

顺丰快递小哥正在包装要寄递的牛羊肉。新疆顺丰速运有限公司供图

根据政策规定，2022年1月1日至12月31日，受疫情影响无法正常生产经营7日以上的企业，按照每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助。一次性留工培训补助同一企业只能享受一次。截至目前，在乌市的邮政、顺丰、京东、德邦等主要品牌快递企业均已享受一次性留工培训补助，惠及6327名快递人员。

“一次性留工培训补贴到位很快，我们已收到了，为企业春节前后正常生产经营和有序用工提供了帮助和支持。”新疆顺丰速运有限公司公共事务部负责人李守国说，春节期间，公司将保障寄递服务不间断，为奋战在保供一线的员工做好后勤保障，并设立专属关怀激励机制，开展春节专项激励包和暖心关怀活动，同时，满足部分员工返乡的意愿，鼓励员工错峰往返。

下一步，乌鲁木齐市邮政管理局将进一步加强与人社、工会等部门的联系，在推进邮政快递业职业技能培训、解决行业欠薪讨薪问题、建立快递员薪资集体协商机制和冬季送温暖服务等方面持续发力，减轻企业生产经营负担，规范行业发展，全力做好快递员群体合法权益保障各项工作。

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